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　　基亚基奥首先解释道：“根据集体协议的规定，球员若不按要求履行职业职责（指参加训练），俱乐部可向相关仲裁委员会提起诉讼，要求削减其合同薪酬。意甲、意乙、意丙乃至意丁联赛都设有相应的仲裁机构。如果球员反复缺席，俱乐部可向仲裁委员会申请最大幅度削减其薪酬。若球员持续违约，俱乐部甚至可要求解除合同。”

　　基亚基奥说道：“最高可削减60%的薪水，某些特殊情况下甚至能达到100%。在极端案例中，俱乐部还可提起法律诉讼要求赔偿损失。”

　　基亚基奥说道：“俱乐部会立刻安排第三方医疗检查，就像普通职场中的流程一样。毕竟球员合同本质上也是一份普通劳动合同。”

　　基亚基奥最后说道：“要具体情况具体分析。有些俱乐部老板第二天就会采取行动，另一些则会尝试和平解决，毕竟一旦启动法律程序，双方的矛盾只会进一步激化。”